Recrutement d’un.e consultant.e pour mener une analyse politiquement pertinente et fondée sur des données probantes sur les causes profondes des inégalités de genre qui entretiennent les violences contre les femmes et les filles au Burundi, tout en perpétuant des dynamiques de genre inéquitables et des obstacles à leur participation.
Informations sur le poste Référence RéfiffeAR/SE/C-G L/2020 Employé COCAFEM/GL Poste à pourvoir Comptable Lieu d’affectation Bujumbura Durée du contrat Six (6) mois comme période d’essai, avec une possibilité de renouvellement à partir d’Août 2020. Salaire Catégorie C Date probable d’entrée en fonction Mi- février 2020 Superviseur Immédiat Chargé d’Administration et des Finances Il. Background La […]
I. Informations sur leposte Référence RelanceRéf449 /AR/SE/C-GL/2020 Employeur COCAFEM/GL Titre du poste Spécialisteen Egalité Femme-Homme(ÉFH) Lieu d’affectation Lieu à discuter (possibilité de Kigali, Bujumbura, UviraouGoma) Durée du contrat Un an, avec une périoded’essai de 3 mois Date probable d’entrée 5 mars 2020, si possible en fonction Supérieurimmédiat Coordinatrice régionale Il. Contexte du projet Le projet […]
Les dossiers de candidature des personnes intéressées devront comporter les pièces suivantes : un curriculum vitae détaillé avec 3 personnes de référence, une lettre de recommandation, copies de diplômes, attestation (s) de services rendus et une lettre de motivation d’l’intérêt pour le poste en français adressée à Madame la Présidente de la COCAFEM/GL. Les dossiers […]
